為幫助新員工全面了解公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化,快速融入寧興團(tuán)隊,增強對公司的責(zé)任感和歸屬感,寧興控股于9月19日在寧波新日月育才大酒店舉辦2023年度新員工入職培訓(xùn)。來自各公司61名新員工參加此次培訓(xùn)。
寧興控股副董事長、黨委書記高屏以《寧興的發(fā)展歷程和企業(yè)文化》為題,為新員工講授入職第一課。高總從寧興發(fā)展的三個階段講述了公司近三十年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的奮斗歷程,從各板塊的多元發(fā)展展示了寧興扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和廣闊的發(fā)展空間,并從寧興文化的基本理念、關(guān)鍵內(nèi)核和實踐成效等方面解讀了具有寧興特色的企業(yè)文化。她要求大家深入學(xué)習(xí)、傳承并發(fā)展寧興文化,珍惜機(jī)會,立足本職,為公司的發(fā)展匯聚新動能,激發(fā)新活力。
鄭慧、吳斌、魏小博三位來自不同板塊的優(yōu)秀員工代表分享了在寧興的奮斗成長故事和工作體會;人力資源部就《員工手冊》及公司管理制度等進(jìn)行了講解。此次培訓(xùn),還邀請實戰(zhàn)型講師劉樹寅老師講授《職場效能躍遷的心智與方法》,從經(jīng)營者思維轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)性思維培養(yǎng)兩個維度幫助新員工提升職場效能。
培訓(xùn)后,新員工們紛紛表示,此次培訓(xùn)內(nèi)容充實豐富,大家定將以此為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)、消化和吸收,向優(yōu)秀看齊,與前輩共進(jìn),勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),努力在寧興大平臺快速成長,為寧興的突破發(fā)展譜寫新的奮斗華章!
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